O Sucesso da Sua Empresa Começa Aqui
Transforme sua equipe em líderes de vendas.
Treinamento e capacitação para vendedores, promotores, supervisores e gerentes.
Expertise
Mais de 35 anos treinando equipes de vendas.
Capacitação
Treinamos profissionais para alta performance.
Resultados
Estratégias que aumentam suas vendas.
Reconhecimento
Trabalhamos com grandes empresas do mercado.

SOLUÇÕES EM VENDAS
Célio de Morais
Célio de Morais nasceu em Santo Antônio da Platina/PR em 1948. Desde cedo, apaixonou-se pela leitura, o que impulsionou sua trajetória no ramo de vendas ainda no início da década de 1970.
Pouco tempo depois, em 1975, fundou a Lume Empresarial, onde permaneceu até 1981, ministrando palestras sobre vendas e liderança. Atuou como assessor do Governo de SC (1981-1983) e lançou seu primeiro livro, CHICO XX, em 1982.
Pioneiro na venda de Planos Funerários desde 1995, estruturou equipes de sucesso em empresas do setor. Desde 2010, atua como consultor e palestrante, sendo referência em treinamentos de vendas e liderança, transformando equipes e potencializando resultados comerciais.
Com experiência e estratégias comprovadas, auxilia equipes comerciais a alcançarem alto desempenho em vendas e liderança, transformando resultados de forma prática e eficaz.
Diferencial
Formação de Líderes
Capacitação de supervisores e gerentes para liderarem com confiança e assertividade, desenvolvendo habilidades estratégicas para a gestão de equipes. Treinamento para motivação de times, resolvendo desafios com eficiência, em um ambiente produtivo.
Equipe Engajada
Líderes bem treinados aumentam a motivação e produtividade do time.
Tomada de Decisão
Gestão estratégica para resolver desafios com mais eficiência.

Apoio para o seu negócio
A ajuda experiente que você precisa!

Recrutamento Estratégico
Seleção dos melhores talentos para fortalecer, capacitar e impulsionar sua equipe.

Capacitação Sob Medida
Treinamento e capacitação adaptada às necessidades do seu time de vendas.

Imersão em Alta Performance
Treinamento para equipes que buscam alta performance e resultados excepcionais.
Cursos e Treinamentos
Seleção de pessoal
Palestra sobre o trabalho a ser desenvolvido. Posteriormente, entrevista individual para avaliação de cada candidato.

A seleção de pessoal para formar equipes de vendas obedece alguns critérios que precisam ser observados, sob pena de frustrar o investimento e o resultado.
CRITÉRIOS
a) Tipo de produto ou serviço a ser comercializado.
b) Perfil do candidato a ser selecionado.
c) Qual tipo de venda irá atuar: balcão? E-commerce? Telemarketing? Corpo-a-corpo? Clientes selecionados? Produto dirigido? Cada atividade irá exigir um perfil determinado e Treinamento específico.
As seleções poderão ser efetuadas através de:
– Reunião coletiva com palestra expositiva sobre a função e posterior preenchimento de fichas de Inscrição e recolhimento de currículos.
– Oferta de Emprego através de TV, rádio, jornais e ou internet, para entrega de currículos que serão analisados posteriormente. Tais processos serão desenvolvidos de acordo com a estrutura da empresa, tipo de mercadoria ou serviço a ser comercializado, quantidade de pessoas que serão contratadas, mercado onde irão atuar, tempo hábil para o desenvolvimento do processo e ganhos que serão oferecidos, além da forma de legalização a ser adotada.
Treinamento de vendedores
Treinamento para candidatos de todos os níveis.

O treinamento deverá acontecer em locais que possibilitem tranquilidade, conforto e privacidade durante o processo.
Pode ser em sala de reunião dentro da empresa, em salas locadas ou chácaras. Os locais escolhidos precisam possibilitar o uso de projetores, sonorização e que as cadeiras sejam móveis. O tempo mínimo para um treinamento (apenas o treinamento básico) deverá ser de uma (01) semana.
O treinamento será desenvolvido através de palestras, apostilas, leituras de livros, projeções de vídeos e slides, debates, dinâmica de grupo, depoimentos e apresentações dos participantes.
Estes treinamentos terão um acompanhamento por tempo a ser discutido.
Seleção e treinamentos para lideranças
Supervisores e gerentes

As seleções para candidatos a estas atividades podem ocorrer:
– Através de indicação de funcionários que já atuam na Empresa;
– Seleção através de entrevista individual de candidatos que compareceram e assistiram a Palestra inicial (sempre comparecem pessoas com perfil para estas atividades);
– Anúncios exclusivamente para este tipo de perfil.
Os treinamentos para lideranças (gerentes, supervisores e chefes de departamentos) deverão ser feitos em ambientes fora da empresa, de preferência em lugares calmos e afastado do burburinho das atividades, e que os candidatos possam ficar temporariamente e completamente isolados.
O tempo mínimo para se desenvolver este processo deverá ser de uma (01) semana.
Treinamento e imersão
Supervisores e gerentes

Deve ser oferecido para todos os líderes, e se possível, com participantes de todos os setores da Empresa.
O local para este TREINAMENTO deverá ser obrigatoriamente e completamente isolado de qualquer contato físico com a família, com amigos, com parentes e muito menos com a empresa.
O principal objetivo é desenvolver a coesão do grupo, reafirmar a sinergia e os valores da empresa, reestabelecer as obrigações dos líderes e liderados, bem como promover a união entre os setores, objetivando a melhoria das relações como um todo.
Obs: Tempo minimo necessário de uma (01) semana.
Palestras sobre técnicas de vendas e/ou motivacão

Poderão ocorrer onde a empresa determinar, de preferência com cadeiras móveis para possibilitar a prática de Dinâmicas de Grupo.
Serão abordados assuntos variados, de acordo com as solicitações da empresa, seja de ordem TÉCNICA, ou na área MOTIVACIONAL.
De preferência em local onde o grupo possa permanecer durante todo o período do desenvolvimento do trabalho, que deverá ser de um dia.
Livros
“Somos o resultado dos livros que lemos, das viagens que fazemos e das pessoas que amamos…..” – Airton Ortiz

Vendendo a Venda
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por Célio de Morais (Autor)
A Equipe
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Depoimentos
Confira os depoimentos de quem já contou com a experiência do Professor Célio de Morais, e viu a diferença na prática!
Lista de depoimentos

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